工業(yè)技術(shù)公司2024年度股東會(huì)會(huì)議在重慶召開
4月23日，工業(yè)技術(shù)公司2024年度股東會(huì)會(huì)議在重慶召開。工業(yè)技術(shù)公司股東代表出席會(huì)議，公司監(jiān)事及經(jīng)營(yíng)層高管領(lǐng)導(dǎo)列席會(huì)議，董事長(zhǎng)于景利主持會(huì)議。
會(huì)議聽取并審議通過《2024年度行政工作報(bào)告》、《2024年度財(cái)務(wù)工作報(bào)告》、《2024年度利潤(rùn)分配方案》、關(guān)于變更公司經(jīng)營(yíng)范圍的議案及關(guān)于修訂《公司章程》的議案。
公司總經(jīng)理、黨總支書記高健作題為《攢微光以亮蒼穹，積跬步以達(dá)遠(yuǎn)方 夯實(shí)工業(yè)技術(shù)根基，鑄就高質(zhì)量發(fā)展偉業(yè)》的行政工作報(bào)告。他指出，在公司董事會(huì)的引領(lǐng)下，承蒙各位股東單位的傾誠(chéng)襄助與無(wú)聲托舉，工業(yè)技術(shù)公司走過了砥礪奮進(jìn)的2024年，并緊緊圍繞集團(tuán)公司“體系建設(shè)優(yōu)化攻堅(jiān)年”主題主線，承壓奮進(jìn)、勇攀新高。始終將“發(fā)展客戶、打造團(tuán)隊(duì)”作為業(yè)務(wù)發(fā)展根基，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)一心、協(xié)作共進(jìn)，狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)。全體員工積極進(jìn)取、朝氣蓬勃。全面完成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，創(chuàng)造歷史新高峰，連續(xù)三年榮獲集團(tuán)公司“跨越提升獎(jiǎng)”。
針對(duì)2025年的經(jīng)營(yíng)工作，高健提出要以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)為核心戰(zhàn)略，深度融合尖端技術(shù)加速產(chǎn)業(yè)革新；全面推進(jìn)品質(zhì)典范工程，樹立行業(yè)示范性標(biāo)桿；深化人才興企方略，構(gòu)建人才高地；強(qiáng)化文化鑄魂工程，以社會(huì)主義核心價(jià)值觀增強(qiáng)組織凝聚力；系統(tǒng)構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，夯實(shí)可持續(xù)發(fā)展根基的五大戰(zhàn)略，助力公司在競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中保持戰(zhàn)略定力，持續(xù)突破發(fā)展邊界，實(shí)現(xiàn)價(jià)值創(chuàng)造能力的階梯式躍升，達(dá)成基業(yè)長(zhǎng)青的宏偉愿景。
一是聚焦核心目標(biāo)，構(gòu)建雙輪驅(qū)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)與運(yùn)營(yíng)效能優(yōu)化。
二是立足雙循環(huán)，構(gòu)建多維驅(qū)動(dòng)體系，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
三是聚力攻堅(jiān)，全力推動(dòng)項(xiàng)目與班組管理躍升新層級(jí)。
四是高站位落實(shí)安全責(zé)任，創(chuàng)新機(jī)制推動(dòng)安全生產(chǎn)。
五是聚焦技術(shù)突破與質(zhì)量提升，打造冶金高端技術(shù)服務(wù)品牌。
六是完善商務(wù)管控體系，精細(xì)項(xiàng)目結(jié)算策略，推動(dòng)企業(yè)高效發(fā)展。
七是以?shī)^斗者為本，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，讓實(shí)干者有為有位。
八是強(qiáng)化財(cái)務(wù)管控，資金高效運(yùn)作與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控并行。
九是聚焦“資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)效率提升年”主題主線，堅(jiān)持“聚焦務(wù)實(shí)出效、創(chuàng)新拓展共享”黨建工作方針開展黨建工作。
公司副總經(jīng)理孟磊宣讀題為《提質(zhì)增效，穩(wěn)中求進(jìn)；筑牢底線，行穩(wěn)致遠(yuǎn) 為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量》的財(cái)務(wù)報(bào)告；公司總經(jīng)理助理鄭佩宣讀關(guān)于《2024年度利潤(rùn)分配》的議案、關(guān)于《變更公司經(jīng)營(yíng)范圍》的議案及關(guān)于修訂《公司章程》的議案；工業(yè)技術(shù)公司監(jiān)事馬剛同志就公司2024年度財(cái)務(wù)狀況、高管履職情況、公司經(jīng)營(yíng)管理的監(jiān)督工作進(jìn)行總結(jié)發(fā)言。
會(huì)上，股東代表對(duì)提交的各項(xiàng)議案進(jìn)行了審議與研討。在審慎議案內(nèi)容、交流意見后，股東代表以舉手表決的方式行使表決權(quán)，完成了各項(xiàng)決議流程。并對(duì)公司取得的優(yōu)異業(yè)績(jī)和高效管理成果給予了高度評(píng)價(jià)。股東代表們一致認(rèn)為，公司管理層展現(xiàn)出卓越的戰(zhàn)略決策能力與高效的執(zhí)行水平，各項(xiàng)管理舉措切實(shí)有效，為公司的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，并對(duì)公司未來(lái)發(fā)展前景充滿信心。
董事長(zhǎng)于景利做總結(jié)發(fā)言。他指出，首先對(duì)遠(yuǎn)道而來(lái)的股東們致以誠(chéng)摯謝意，強(qiáng)調(diào)股東跨越山海的相聚不僅是對(duì)公司發(fā)展的支持，更是企業(yè)凝聚合力的生動(dòng)寫照。同時(shí)對(duì)集團(tuán)公司搭建的廣闊平臺(tái)表示感恩，依托這一堅(jiān)實(shí)后盾，為股東與企業(yè)的協(xié)同發(fā)展創(chuàng)造了無(wú)限可能。
于景利強(qiáng)調(diào)，風(fēng)險(xiǎn)防控與合規(guī)經(jīng)營(yíng)是企業(yè)穩(wěn)健前行的生命線。在復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境下，公司要建立全流程、動(dòng)態(tài)化的風(fēng)險(xiǎn)防控體系，以制度建設(shè)為根基，以科技手段為支撐，將合規(guī)意識(shí)融入企業(yè)運(yùn)營(yíng)的每個(gè)環(huán)節(jié)，確保企業(yè)在合法合規(guī)的軌道上行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
于景利號(hào)召企業(yè)與股東要充分發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，以開放包容的姿態(tài)深化合作，要在現(xiàn)有業(yè)務(wù)領(lǐng)域精耕細(xì)作，主動(dòng)探索創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式，挖掘股東資源的潛力價(jià)值。通過資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，構(gòu)建利益共同體，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與股東的雙向賦能，以更高質(zhì)量的合作創(chuàng)造更高效益，共同書寫企業(yè)發(fā)展的嶄新篇章，為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。
會(huì)后，股東代表及部分參會(huì)人員前往歌樂山烈士陵園開展紅色教育實(shí)踐活動(dòng)，沉浸式學(xué)習(xí)革命先輩在重慶抗戰(zhàn)期間英勇無(wú)畏的偉大事跡。通過此次實(shí)地學(xué)習(xí)，大家紛紛表示，要以革命先輩為鏡，時(shí)刻對(duì)照反思，把“對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于擔(dān)當(dāng)”鐫刻于心，時(shí)刻牢記歷史賦予的使命，將從紅色精神中汲取的力量轉(zhuǎn)化為攻堅(jiān)克難的實(shí)際行動(dòng)。在傳承紅色基因中凝聚奮進(jìn)合力，以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、實(shí)干擔(dān)當(dāng)為筆，書寫企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的嶄新篇章，讓紅色精神成為推動(dòng)企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)、勇攀高峰的不竭動(dòng)力。
冀公網(wǎng)安備 13020802000107號(hào)